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To be successful as a team member, you should demonstrate passion and dedication. Outstanding candidates are willing to assist wherever possible and often fill roles that fall outside of their area of expertise whenever required. DIRECTION EXÉCUTIVE Président d'EUROMED EVE TUNISIE KAIS SOUI KAIS est le président et un membre fondateur d'EUROMED EVE, avec une maîtrise en travail de jeunesse socioculturel, il est hautement qualifié dans le secteur de l'éducation non formelle et impliqué dans le secteur des ONG depuis 2010. Il est un animateur de jeunesse, travaillant avec le ministère tunisien de la jeunesse et des sports,. Kais est également concepteur de projets, coordinateur, gestionnaire et formateur de projets internationaux et mentors du Corps européen de solidarité aux niveaux national et européen. . Trésorier de EUROMED EVE TUNISIE SABRINE HASSEN SABRINE est enseignante universitaire en Marketing. Elle est trésorière et membre fondatrice d'EUROMED EVE. Sabriene est formatrice en Marketing Digital et formatrice de formateurs en Soft Skills. Elle est chargée de superviser les affaires financières de l'organisation, y compris les activités telles que le choix d'une banque, le rapprochement des relevés bancaires et le suivi des flux de trésorerie. Elle est également responsable du placement des fonds conformément à la législation tunisienne. Secrétaire Général d'EUROMED EVE TUNISIE MOHAMED AMINE HASSEN Mohamed Amine est titulaire d'un master en management de la sécurité, de la qualité et de l'environnement et occupe le poste de responsable logistique dans une entreprise industrielle allemande en Tunisie. Il est le secrétaire général de l'association ; il est chargé de représenter l'association et d'entretenir les relations publiques. Trésorier Adjoint d'EUROMED EVE TUNISIE LINA CHEBI Lina est une animatrice de jeunesse avec une connaissance approfondie de la comptabilité, étudiante en école de commerce informatique, Lina a participé à plusieurs projets et mobilités ERASMUS +, elle est passionnée par les langues étrangères, les voyages, l'histoire, les droits de l'homme et l'aide humanitaire. Son désir est de s'impliquer de plus en plus dans la société civile, de promouvoir des initiatives et des projets qui visent à respecter les droits de l'homme et à éliminer les stéréotypes de toute nature. Trésorier Adjoint d'EUROMED EVE TUNISIE LINA CHEBI Lina est une animatrice de jeunesse avec une connaissance approfondie de la comptabilité, étudiante en école de commerce informatique, Lina a participé à plusieurs projets et mobilités ERASMUS +, elle est passionnée par les langues étrangères, les voyages, l'histoire, les droits de l'homme et l'aide humanitaire. Son désir est de s'impliquer de plus en plus dans la société civile, de promouvoir des initiatives et des projets qui visent à respecter les droits de l'homme et à éliminer les stéréotypes de toute nature. Secrétaire Général d'EUROMED EVE TUNISIE MOHAMED AMINE HASSEN Mohamed Amine est titulaire d'un master en management de la sécurité, de la qualité et de l'environnement et occupe le poste de responsable logistique dans une entreprise industrielle allemande en Tunisie. Il est le secrétaire général de l'association ; il est chargé de représenter l'association et d'entretenir les relations publiques. Secrétaire Général d'EUROMED EVE TUNISIE SAFOUAN GARALI Safouen Garali est un ingénieur en intelligence d'affaires avec une formation en beaux-arts, passionné par l'organisation d'ateliers et la logistique des programmes avec des connaissances en éducation formelle et une expérience dans les cours de formation et les échanges de jeunes avec une intégration profonde dans les projets de radicalisation Erasmus+. Safouen est habile dans la coordination des activités et des programmes.

Here you have the details needed for your personal contribution just one click away. Le contexte Une partie de notre succès dépend des personnes qui croient en notre mission et nos activités et soutiennent ce que nous faisons par le bénévolat et les dons privés. Ici, vous avez les détails nécessaires pour votre contribution personnelle en un seul clic. Détails du transfert Dons par carte de débit/crédit ou Paypal Holder Association EuromedEVE (asso.eve_euromed@yahoo.com ) Dons par virement bancaire Titulaire Association EuromedEVE Bancaire UIB (Union Internationale de Banques) SWIFT/BIC UIBKTNTT Bank accounts IBAN : TN59 12 025 00000 93004670 29 Responsabilité Si vous avez besoin d'un contrat de parrainage ou d'un reçu, veuillez prendre contact nous . Tous nos revenus de parrainage sont légalement enregistrés et il nous fera plaisir de vous fournir un tel document dès que vous en aurez besoin. Selon la réglementation tunisienne, les sociétés à but lucratif peuvent déduire les dépenses de parrainage jusqu'à 20% de l'impôt sur les bénéfices, mais pas plus de 0,3% du revenu. Dans d'autres pays, des installations similaires peuvent être disponibles, veuillez consulter le comptable de votre entreprise et/ou le conseiller juridique. Remerciements Toutes vos contributions sont très appréciées par notre équipe et vos efforts se reflètent dans notre travail. Si EuromedEVE grandit et que nos activités touchent un public plus large de jeunes, vous voyez clairement que votre investissement en vaut la peine. De plus, les contributeurs avec plus de 500 EUR/an (ou l'équivalent dans d'autres devises) sont reconnus publiquement sur notre site Web et dans notre rapport annuel d'activités sur demande. Les grands donateurs sont également invités à se joindre à nos activités tandis que ceux qui ont des contributions importantes (plus de 20 % de notre budget annuel) pourraient être considérés pour rejoindre notre conseil d'administration. Share

Strengthening Youth Organisations in the Southern Mediterranean: Completion of the Organizational Diagnostics Phase

Appel à participants | Conférence internationale sur l'entrepreneuriat créatif et le travail de jeunesse - CREAction4EU 23 sept. 2035, 19:00 UTC−7 tunis S'inscrire

Bienvenue Accueillez les visiteurs sur votre site avec une introduction courte et engageante. Double-cliquez pour éditer et ajouter votre propre texte.

Join us from April 28–29–30, 2023 at the Venus place to hear from our speakers and facilitator, join in-depth discussions about Erasmus+ and EuromedEVE Activité , and connect with colleagues old and new. Over three days of substantive programming and activities, you’ll gain insights you won’t find anywhere else. Register today: we can't wait to see you. Program Speakers Lieu Sponsors S'inscrire Découvrez la suite Le séminaire annuel d'EuromedEVE est le lieu de rencontre par excellence pour les jeunes afin de mieux comprendre ce qui attend l'Asso. EuromedEVE Tunisie. Rejoignez-nous dès28-29-30 avril 2023 à la place Venus pour entendre nos conférenciers et animateurs, participer à des discussions approfondies sur Erasmus+ et EuromedEVE Activité et entrer en contact avec des collègues anciens et nouveaux. Au cours de trois jours de programmation et d'activités de fond, vous obtiendrez des informations que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Inscrivez-vous dès aujourd'hui : nous avons hâte de vous voir. S'INSCRIRE Featured Speakers Responsable technique Don François Responsable technique Don François Responsable technique Don François Dis-moi et j'oublie, Apprends-moi et je me souviendrai peut-être, Implique-moi et j'apprends. Programme Le séminaire annuel EuromedEVE est le lieu de rencontre par excellence des professionnels de la conformité et du droit des services financiers. Consultez notre programme 2023 et inscrivez-vous aujourd'hui pour découvrir la suite. Sponsors DIAMANT Lieu nom de la place Localisation VISITER LE LIEU Pourquoi participer Ceci est votre section À propos. Chaque site Web a une histoire et les utilisateurs veulent entendre la vôtre. C'est une excellente occasion de donner un aperçu complet de qui vous êtes et de ce que votre site a à offrir. Double-cliquez sur la zone de texte pour modifier le contenu et ajouter toutes les informations que vous souhaitez partager. Vous aimerez peut-être parler de vos débuts et partager votre parcours professionnel. Expliquez vos valeurs fondamentales, votre engagement envers les clients et comment vous vous démarquez de la foule. Vous pouvez également ajouter une photo, une galerie ou une vidéo pour encore plus d'engagement. Le séminaire annuel EuromedEVE 2023 démarre dans... À propos d'EuromedEVE EuromedEVE est une organisation non gouvernementale culturelle. Avec un riche 10 ans d'histoire , d'approfondir les connaissances des jeunes et des enfants et de mieux développer leur niveau culturel afin qu'ils s'impliquent dans la reconstruction du pays, Mettre en avant les notions d'ouverture d'esprit, de tolérance et d'acceptation de l'autre dans différentes couches sociales. Envie d'en savoir plus ? En savoir plus sur nous et inscrivez-vous pour les mises à jourici APPRENDRE ENCORE PLUS À bientôt. Droits d'auteur © 2023 | www.euromedeve.com Politique de confidentialité | Conditions d'utilisation #EUROMEDEVETN

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DCA – Differences Challenge Assumptions DCA – Differences Challenge Assumptions” is a transnational project co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union and coordinated by a consortium of youth-focused organizations from across Europe and the Mediterranean. The project aims to foster critical thinking, empathy, and intercultural dialogue among young people by addressing the ways in which assumptions, stereotypes, and prejudices are formed and sustained in society. Rooted in the belief that diversity is a strength and not a threat, DCA seeks to empower young people to recognize, question, and deconstruct the unconscious biases that shape their perceptions of others. The project utilizes non-formal education tools, including workshops, storytelling, intercultural exchanges, and creative media, to create inclusive spaces where dialogue and understanding can flourish. The initiative brings together youth workers, educators, and activists from different cultural, social, and professional backgrounds to share experiences, develop skills, and co-create innovative educational materials that challenge discriminatory attitudes and promote social inclusion. DCA is not only a learning opportunity for participants but also a platform for multiplying positive change within communities by encouraging young people to become active agents of inclusion, solidarity, and diversity. Project objectives • Promote critical thinking among young people about stereotypes, prejudices, and cultural assumptions. • Encourage dialogue and mutual understanding among youth from diverse backgrounds. • Develop youth workers’ capacities to address topics related to inclusion, diversity, and discrimination through non-formal education. • Raise awareness of the dangers of discriminatory attitudes and unconscious bias in everyday life. • Provide young people with tools and opportunities to challenge misinformation and hate speech online and offline. • Strengthen cooperation between youth organizations across Europe and the Mediterranean. • Foster inclusive and democratic youth participation in community life and policy-making. • Support the creation of innovative educational resources that can be used in youth work and educational contexts. Entrer Partner organizations • 7 NGOs from different regions: • Portugal: Teatro Metaphora (Coordinator) • Romania: A.R.T. Fusion • Poland: We Add Wings • Egypt: Have a Dream • Jordan: Jordan Youth Innovation Forum • Morocco: Morocco's Friends Foundation • Tunisia: EuroMed EVE Our Projects DCA / CBY “Differences Challenge Assumptions” 📌 Project Mobility Update: “Differences Challenge Assumptions” – Kick-off Meeting in Cairo, Egypt 🌍 In April, the city of Cairo hosted the inaugural transnational meeting of the “Differences Challenge Assumptions” project – a forward-looking Erasmus+ initiative co-funded by the European Commission. Representatives of seven partner organizations from Europe and North Africa came together for the first time to collaborate in person, set common goals, and define a strategic direction for the project. During this three-day mobility, participants engaged in detailed planning sessions and workshops to establish the project's framework, methodologies, and upcoming activities. Beyond the strategic work, the meeting fostered intercultural exchange, trust-building, and mutual understanding – all within the vibrant context of Egyptian heritage and hospitality. 🎯 Project Objectives: Promote inclusive approaches to cultural diversity in youth work Challenge and rethink stereotypical narratives Strengthen competencies of youth workers and educators across partner countries 🤝 Project Consortium: Led by Teatro Metaphora (Portugal), the partnership includes: 🇷🇴 A.R.T Fusion (Romania) 🇪🇬 Have a Dream (Egypt) 🇵🇱 Uskrzydlamy (Poland) 🇹🇳 EuroMed EVE (Tunisia) 🇯🇴 JYIF (Jordan) 🇲🇦 MFF (Morocco) 📚 What’s Next? The next phase of the project will take place this summer with the first training course focused on inclusive youth engagement strategies. The long-term outcome will be a practical handbook designed to support youth leaders and educators in delivering impactful, non-formal education activities centered around diversity and inclusion. 🔗 Stay connected to follow our journey, discover tools, and explore results from the “Differences Challenge Assumptions” project. Tc In Romania " Diversity, Intersectionality & Narratives Training – Romania What an unforgettable journey we had during these 8 days of learning, sharing, and connecting under the DCA project! Participants from Tunisia, Jordan, Egypt, Poland, Romania, Portugal, and Morocco came together to explore diversity, identity, and narratives — and here’s a look back: ." Diversity, Intersectionality & Narratives Training – Romania What an unforgettable journey we had during these 8 days of learning, sharing, and connecting under the DCA project! Participants from Tunisia, Jordan, Egypt, Poland, Romania, Portugal, and Morocco came together to explore diversity, identity, and narratives — and here’s a look back: Day 1 – Introductions & Bonding We kicked off by meeting each other through fun bonding activities , building the first connections that would carry us through the week. Day 2 – Assumptions & Norms Interactive exercises helped us reflect on assumptions and social norms, uncovering how unconscious biases influence our daily lives. Day 3 – Privilege & Identity Through stories and reflections , we discovered how different layers of identity intersect, and why empathy is key to inclusive communities. Day 4 – Intersectionality & Free Time We explored intersectionality —connecting identity, privilege, and systemic inequalities. Later, we enjoyed free time to discover Romanian culture. Day 5 – Reactions to Diversity We explored how people respond to differences — with acceptance, resistance, or transformation — and reflected on our role in promoting inclusion. Day 6 – Diversity in Media Narratives Participants analyzed how media can reinforce stereotypes or challenge them , gaining insights into the power of stories in shaping societies. Day 7 – Narratives & Research Planning We learned from a researcher , planned our future contributions, and left inspired with new tools to take beyond the training. Day 8 – Open Conversations & Goodbye Our final day was emotional . We shared reflections, highlights, and hopes for the future — leaving with knowledge, friendships, and determination to create change in our communities. Thank you to everyone who made this journey so meaningful! Tc - Tunisia - Nabeul ( 22 to 31 March 2026 ) From 22 to 31 March 2026 in Nabeul, Tunisia 🇹🇳, the DCA – Differences Challenge Assumptions Training Course brought together incredible young minds from different cultures and backgrounds 🌍 💬 We shared ideas, challenged stereotypes, learned from each other, and built friendships that go beyond borders 🤝 📚 This experience wasn’t just a training — it was a space for growth, understanding, and unforgettable memories 💡❤️ 🙏 A huge thank you to all participants, partners, and organizers who made this journey possible!

We Are Coming InfoPack Info Pack The final evaluation of the Safebook project will be held in Nabeul from October 31st to November 3rd. This pivotal event will bring together key stakeholders, project partners, and participants to review and assess the project's outcomes and impact. Over the course of these four days, attendees will engage in comprehensive discussions, share insights, and evaluate the achievements and challenges encountered throughout the project's duration. The event promises to be a significant opportunity for reflection, learning, and strategic planning for future initiatives. Don’t miss this chance to contribute to the final chapter of the Safebook project in the beautiful setting of Nabeul!

A part of our success depends on the people that believe in our mission and activities and support what we are doing through volunteering and private support. LES PARTENAIRES PARTENAIRES MONDIAUX

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