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52 résultats

  • Asso.EuromedEVE Tunisia

    EuromedEVE is a cultural non-governmental organization aims to increase knowledge of youth and children and better develop their cultural level so that they get involved in the re-building of the country, To highlight the notions of open-mindedness, tolerance, and the acceptance of others in different social strata. MARHABA Explorer SHOP Nos événements Inscrivez-vous et aidez à faire des changements Impliquez-vous Faire du bénévolat, participer et faire un don Notre mission Notre objectif, notre vision et notre engagement Mobilité des Jeunes Explorer Échange de Jeunes Explorer Volontariat Européen Explorer Cours de Formation Explorer DÉCOUVREZ LA SUITE « Les jeunes, libres d'agir à leur initiative, peuvent diriger leurs aînés en direction de l'inconnu. Margaret Mead READ MORE See More NEW GENERATIVE IA READ MORE 112 Projets Approuvé +150 Partenaires 10 ans d'Expérience Télécharger le PIF Télécharger PIF-Tunisie-2023 Soutien Soutenez EuromedEVE Coin presse Télécharger les directives de la marque, le logo Haut de page

  • Safebook | Asso.euromedeve Tunisia

    Club for Youth Empowerment 018 (KOM 018), Serbia would like to apply to Erasmus + program, for the CBY project "Safebook for safe youth" in cooperation with Beyond Borders – Italy, Idea for Life – Poland, Youth Center “Perspektiva” – Albania, Red Cross Novo Sarajevo – Bosnia and Herzegovina, Jordan Youth Innovation Forum – Jordan and Euro-Med EVE in Tunisia for the period of 24 months. Safebook for Safe Youth Ref: ERASMUS-YOUTH-2022-CB Project 101093632 — Safebook Safebook Manual Read More "Club for Youth Empowerment 018 (KOM 018), la Serbie souhaite postuler au programme Erasmus +, pour le projet CBY "Safebook for safe youth" en coopération avec Beyond Borders - Italie, Idea for Life - Pologne, Centre de jeunesse "Perspektiva" – Albanie, Croix-Rouge Novo Sarajevo – Bosnie-Herzégovine, Jordanie Youth Innovation Forum – Jordanie et Euro-Med EVE en Tunisie pour une durée de 24 mois. L'idée du projet est axée sur la sécurité des jeunes, particulièrement touchés par la pandémie de COVID-19. Le projet « Safebook for safe youth » vise à promouvoir la culture de la sécurité chez les jeunes grâce au nouveau manuel « Safebook » pour le travail des jeunes dans le domaine de la sécurité des jeunes (http://kom018.org.rs/wp-content/uploads/2022 /03/ENG-Safebook-Manual.pdf) . Le manuel a été produit dans le cadre d'un partenariat stratégique dans le domaine de la jeunesse en 2021 par le candidat Club for Youth Empowerment 018 (KOM 018) en collaboration avec Beyond Borders - Italie, et des partenaires de Croatie et de Macédoine du Nord et est reconnu comme un projet de bonne pratique par la Serbie. Agence nationale, Fondation Tempus. Le manuel « Safebook » comprend des méthodologies nouvelles et innovantes et des outils créatifs sous la forme d'un manuel adapté aux jeunes pour les animateurs de jeunesse. Le manuel nouvellement développé se concentre sur 5 segments de la sécurité des jeunes : la violence par les pairs, la cyberintimidation, l'abus de substances psychoactives, la discrimination et la santé mentale à l'époque de la COVID-19. Objectif du projet : Motiver les animateurs de jeunesse et les jeunes à jouer un rôle plus actif dans la promotion de la culture de la sécurité. violence entre pairs, cyberintimidation, abus de substances psychoactives, discrimination et la santé mentale en temps de COVID-19. Ce projet répond bien aux objectifs de l'Action en ce sens qu'il : Augmenter les capacités des organisations partenaires grâce à leur implication dans toutes les activités du projet avec un accent particulier sur les activités de renforcement des capacités. Les organisations partenaires adopteront une nouvelle méthodologie pour la promotion de la culture de sécurité des jeunes et l'éducation non formelle des jeunes dans 5 segments de sécurité. La promotion des activités d'apprentissage non formel dans les pays tiers non associés au programme, en particulier en ciblant les jeunes ayant moins d'opportunités, se fera par la mise en œuvre de formations internationales et locales et la diffusion des résultats et des activités du projet. Les organisations partenaires et les jeunes qui seront impliqués dans les activités du projet contribueront au développement de nouveaux outils pour la promotion de l'importance et de la signification du travail de jeunesse et de l'éducation non formelle sur le thème de la sécurité des jeunes. Soutenir le développement du travail de jeunesse dans les pays du tiers monde non associés au programme, en améliorant sa qualité et sa reconnaissance en transférant la méthodologie nouvellement développée de "Safebook", qui est reconnue comme une bonne pratique par l'Agence nationale serbe, la Fondation Tempus et en augmentant directement le travail de jeunesse activités dans ces pays participants. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l'UE pour la jeunesse (2019-2027) en mettant l'accent sur le 3e objectif Sociétés inclusives, le 5e objectif Santé mentale et bien-être des jeunes et le 8e objectif Apprentissage de qualité directement via les sujets du manuel "Safebook" et quelques autres principes de la stratégie tels que l'autonomisation, l'engagement et la connexion des jeunes non seulement dans l'UE mais aussi dans les pays tiers non associés au programme. La promotion de la coopération entre différentes régions du monde par le biais d'initiatives conjointes sera réalisée dans toutes les activités du projet, en particulier les activités du projet international où les jeunes apprendront ensemble dans un environnement interculturel. De plus, le consortium du projet est composé d'organisations partenaires de différentes régions, pays du programme, régions 1 et 3, qui assureront cet objectif. Améliorer les synergies et les complémentarités avec les systèmes éducatifs formels - Le manuel "Safebook" a le potentiel d'être utilisé par l'enseignement et d'autres acteurs concernés de la sécurité et de la sûreté des jeunes. L'un des objectifs du manuel était de renforcer et de promouvoir l'importance de la coopération intersectorielle entre les établissements d'enseignement formel et non formel et les autres institutions publiques concernées. Modules de travail et activités Le projet « Safebook for safe youth » serait mis en œuvre par le Club for Youth Empowerment 018 (KOM 018) – Serbie en coopération avec Beyond Borders – Italie, Idea for Life – Pologne, Youth Centre « Perspektiva » – Albanie, Red Cross Novo Sarajevo – Bosnie Herzégovine, Jordan Youth Innovation Forum – Jordan et Euro-Med EVE en Tunisie Le projet comportera 5 lots de travaux regroupés par objectifs et type d'activités : WP1 : Gestion et mise en œuvre du projet WP1.1 : Réunion de lancement. Lieu : Amman, Jordanie. WP1.2 Gestion et mise en œuvre du projet. Lieu : Albanie, Bosnie-Herzégovine, Italie, Jordanie, Pologne, Serbie et Tunisie. WP2 : Activités de recherche Séminaire WP2.1 – Recherche sur les questions de sécurité des jeunes. Lieu : Corato, Italie WP2.2 Mener des recherches dans les pays participants. Lieu : Albanie, Bosnie-Herzégovine, Italie, Jordanie, Pologne, Serbie et Tunisie. WP3 : Activités de formation - autonomisation des animateurs de jeunesse WP3.1 Formation « Safebook ». Lieu : Nis, Serbie WP4 : Activités de sensibilisation WP4.1 Campagne Safebook. WP4.2 Création de la 2ème édition du manuel « Safebook ». WP5. Activités de diffusion WP5.1 Événements multiplicateurs. WP5.2 Conférence finale. Lieu : Nabeul, Tunisie. Liste des organisations participantes KLUB ZA OSNAZIVANJE MLADIH 018 UDRUZENJE - Serbie AU-DELÀ DES FRONTIÈRES ENTE DEL TERZO SETORE - Italie IDEE POUR LA VIE - Pologne QENDRAT RINORE PERSPEKTIVA -Albanie OPCINSKE ORGANIZACIJE CRVENI KRIZ NOVO SARAJEVO - Bosnie-HerzégovinePartenaire JORDAN YOUTH INNOVATION FORUM SOCIETY -Jordanie L'ASSOCIATION EURO-MEDITERRANEENNE DES ECHANGES, VOLONTARIATS, EVENEMENTS -Tunisie Durée : 01.01.2023 – 31.12.2024. Bientôt disponible The kickoff meeting for Project SafeBook in Jordan The kickoff meeting for Project SafeBook in Jordan marked an exciting beginning, gathering stakeholders and partners to discuss goals and strategies. SafeBook aims to promote safe and responsible digital use among youth, equipping them with tools to navigate online spaces securely. The meeting provided a platform for collaboration, aligning on the project's mission to foster digital literacy, safety, and awareness in an increasingly digital world. Corato , italy 05/06 - 08/06 2023 During our three-day stay in Corato, Italy, we immersed ourselves in the Safe Book project. This dynamic experience allowed us to work collaboratively on country analysis, with a strong emphasis on youth safety and its five segments. The diverse backgrounds and perspectives of our multinational group brought a wealth of insights, enriching our discussions and fostering a sense of unity. Nis, Serbia 01.01.2023 - 31.12.2024 The project idea is focused on the safety of young people, especially affected by COVID-19 pandemic. "Safebook for safe youth" project aims at promotion of safety culture among young people through newly developed manual "Safebook" for youth work in the field of youth safety. The manual was produced through Strategic partnership in the field of youth in 2021 by the applicant Club for Youth Empowerment 018 (KOM 018) together with Beyond Borders - Italy, and partners from Croatia and North Macedonia and is recognized as a good practice project by Erasmus + Program. Project will equip youth workers and educators with new educational tools in the field of youth safety focusing on 5 segments: peer violence, cyber bullying, abuse of psychoactive substances, discrimination and mental health in time of COVID-19. Project is implemented in the period 01.01.2023 - 31.12.2024 and is co-financed by the European Union. Focus Group Tunisia 31-07-2023 / 13-08-2023 Project main segments: *peer violence *cyber bullying *abuse of psychoactive substances *discrimination * mental health in time of COVID–19 Focus group aims : -gain insight into the experiences and perspectives of the association and the project (Safebook) -provide a unique opportunity for engaging youth in a discussion that allows to identify needs and preferences for the project . - gather in-depth information about a community's thoughts and opinions on a topic(each segment ) -creating healthier and higher qualities of life for youth. The five competencies of a healthy youth are: (1) positive sense of self, (2) self- control, (3) decision-making skills, (4) a moral system of belief, and (5) pro-social connectedness. -promotes Presentations and creative ideas designed to reduce high-risk behaviors, strengthen youth resiliency, improve protective factors, develop fundamental life skills, and establish a pattern of behaviors that lead to healthy choices and ultimately success in life. Activities description -Team assembly -Introduction of The association and it's objectives -Explanation of the Project and Focus group -Experience charing session -General discussion -Dispatching tasks -Breaking the ice session (draw questions) -Allocating the focus groups (Each 3 persons work on one specific segment ) _Evaluation and data feedback #safebook #euromedeve Workshops Zero Discrimination day The Youth Hostel Hammamet hosted a vibrant celebration for Zero Discrimination Day, bringing together youth, community leaders, and activists to stand united for equality and inclusion. The event featured workshops, open dialogues, and creative performances that emphasized the importance of embracing diversity and promoting acceptance across all backgrounds. Participants shared stories and ideas, fostering a sense of community and commitment to creating a world free of discrimination. The celebration served as an inspiring reminder of the power of unity in building a more inclusive society for all. The International Day Against Drug abuse The International Day Against Drug abuse is a crucial global event aimed at raising awareness and mobilizing action to combat all forms of drug abuse For this day and in the context of our project Safebook, Sports as a tool for violence and bad habits preventing International skills day Read More International youth day For International Youth Day, we hosted an inspiring online meeting that brought together our community and expert speakers to celebrate youth empowerment and explore opportunities for positive change. The event included discussions on key topics like mental health, digital literacy, and social entrepreneurship, where experts shared valuable insights and practical advice. Community members actively engaged in Q&A sessions, sharing their perspectives and learning from one another. This virtual gathering highlighted the power of youth collaboration and provided tools to support their growth, leaving everyone motivated to contribute toward a more inclusive, sustainable future. Read More Read More Application is no longer available. Read More Read More FINAL EVALUATION TUNISIA-NABEUL

  • Donate

    A part of our success depends on the people that believe in our mission and activities and support what we are doing through volunteering and private donations. Here you have the details needed for your personal contribution just one click away. Le contexte Une partie de notre succès dépend des personnes qui croient en notre mission et nos activités et soutiennent ce que nous faisons par le bénévolat et les dons privés. Ici, vous avez les détails nécessaires pour votre contribution personnelle en un seul clic. Détails du transfert Dons par carte de débit/crédit ou Paypal Holder Association EuromedEVE (asso.eve_euromed@yahoo.com ) Dons par virement bancaire Titulaire Association EuromedEVE Bancaire UIB (Union Internationale de Banques) SWIFT/BIC UIBKTNTT Bank accounts IBAN : TN59 12 025 00000 93004670 29 Responsabilité Si vous avez besoin d'un reçu de don, veuillez prendre contact nous . Tous nos dons sont légalement enregistrés et il nous fera plaisir de vous fournir un tel document dès que vous en aurez besoin. Dans le cadre de notre politique de transparence, EuromedEVE vous propose des mises à jour sur nos activités. Un rapport financier et d'activité détaillé est publié chaque année. Remerciements Toutes vos contributions sont très appréciées par notre équipe et vos efforts se reflètent dans notre travail. Si Euromed se développe et que nos activités touchent un public plus large de jeunes, vous voyez clairement que votre investissement en vaut la peine. De plus, les contributeurs avec plus de 100 EUR/an (ou l'équivalent dans d'autres devises) sont reconnus publiquement sur notre site Web et dans notre rapport annuel d'activités sur demande. Les grands donateurs sont également invités à se joindre à nos activités tandis que ceux qui ont des contributions importantes (plus de 20 % de notre budget annuel) pourraient être considérés pour rejoindre notre conseil d'administration. Share

  • Terms of Use

    It is your responsibility to review these Terms of Use periodically. If at any time you find these Terms of Use unacceptable or if you do not agree to these Terms of Use, please do not use this Site. We may revise these Terms of Use at any time without notice to you. If you have any questions about these Terms of Use, please contact us. Conditions d'utilisation VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT CES CONDITIONS D'UTILISATION AVANT D'UTILISER CE SITE. En utilisant le site Web d'EuromedEVE (le « Site »), vous acceptez de suivre et d'être lié par ces conditions d'utilisation (les « Conditions d'utilisation ») et acceptez de vous conformer à toutes les lois et réglementations applicables. Dans les présentes Conditions d'utilisation, les mots « vous » et « votre » font référence à chaque visiteur du Site, « nous », « nos » et « nos » font référence à EuromedEVE et « Services » font référence à tous les produits et services que nous fournissons. 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La politique de confidentialité d'EuromedEVE est expressément intégrée aux présentes conditions d'utilisation par référence. 3. Documents EuromedEVE. Notre Site comprend, sans s'y limiter : documents de formulaire, modèles et accords ; avis juridiques; des lignes directrices; les meilleures pratiques; données du marché; indices ; des exercices; matériel d'entraînement; matériel de recherche; bulletins d'information; et des informations générales (chacun un « Document » et collectivement, des « Documents »). EuromedEVE ne fait aucune représentation ou garantie, expresse ou implicite, quant à l'exactitude, l'exhaustivité, l'actualité ou la disponibilité continue de tout document disponible sur notre site Web. EuromedEVE n'a aucune obligation de corriger, compléter, mettre à jour ou maintenir l'un quelconque des Documents disponibles sur notre site Web. Aucun conseil. 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Par la présente, vous irrévocablement : (a) vous soumettez à la juridiction de tout tribunal de l'État de New York situé dans la ville de New York ou du tribunal de district américain du district sud de l'État de New York aux fins de toute poursuite, action , ou toute autre procédure découlant des présentes conditions d'utilisation, ou de votre utilisation de notre site ou de tout document sur notre site (chacun, une « procédure »), (b) acceptez que toutes les réclamations relatives à toute procédure puissent être entendues et déterminées devant un tel tribunal, (c) renoncer, dans toute la mesure permise par la loi, à toute immunité de juridiction d'un tel tribunal ou de toute procédure judiciaire devant celui-ci, (d) accepter de ne pas engager de procédure autre que devant ces tribunaux, et ( e) renoncer, dans toute la mesure permise par la loi, à toute réclamation selon laquelle une telle procédure est intentée dans un forum gênant. Chaque partie aux présentes renonce irrévocablement à tout droit qu'elle pourrait avoir à être jugée par un jury dans le cadre de toute procédure. 7. AUCUNE GARANTIE. LE SITE ET TOUS LES MATÉRIAUX, DOCUMENTS OU FORMULAIRES FOURNIS SUR OU PAR VOTRE UTILISATION DU SITE SONT FOURNIS « EN L'ÉTAT » ET « SELON LA DISPONIBILITÉ ». DANS TOUTE LA MESURE AUTORISÉE PAR LA LOI, EuromedEVE DÉCLINE EXPRESSÉMENT TOUTE GARANTIE DE QUELQUE NATURE QUE CE SOIT, EXPLICITE OU IMPLICITE, Y COMPRIS, MAIS SANS S'Y LIMITER, LES GARANTIES IMPLICITES DE QUALITÉ MARCHANDE, D'ADÉQUATION À UN USAGE PARTICULIER, DE TITRE ET D'ABSENCE DE CONTREFAÇON. 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SAUF SI LA LOI L'INTERDIT, VOUS GARDEREZ EUROMEDEVE ET SES DIRIGEANTS, ADMINISTRATEURS, EMPLOYÉS ET AGENTS COUVERTS DE TOUT DOMMAGE INDIRECT, PUNITIF, SPÉCIAL, ACCESSOIRE OU CONSÉCUTIF, QUELLE QU'EN SOIT LA SURVENUE (Y COMPRIS LES FRAIS D'AVOCAT ET TOUS LES FRAIS ET DÉPENSES LIÉS À LITIGE ET ARBITRAGE, OU EN PROCÈS OU EN APPEL, LE CAS ÉCHÉANT, QU'UN LITIGE OU UN ARBITRAGE SOIT INSTITUÉ OU NON), QUE CE SOIT DANS UNE ACTION DE CONTRAT, DE NÉGLIGENCE OU AUTRE ACTION DÉLICTUELLE, OU DÉCOULANT DE OU EN RELATION AVEC CET ACCORD, Y COMPRIS SANS LIMITATION, TOUTE RÉCLAMATION POUR BLESSURE PERSONNELLE OU DOMMAGE MATÉRIEL, DÉCOULANT DE CET ACCORD ET DE TOUTE VIOLATION PAR VOUS DE TOUTES LOIS, STATUTS, RÈGLES OU RÈGLEMENTS FÉDÉRAUX, D'ÉTAT OU LOCAUX, MÊME SI EuromedEVE A ÉTÉ PRÉALABLEMENT INFORMÉ DE LA POSSIBILITÉ DE TELS DOMMAGES . 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  • Gen-Youth-Newsletter | EuromedEVE Tunisia

    Strengthening Youth Organisations in the Southern Mediterranean: Completion of the Organizational Diagnostics Phase Strengthening Youth Organisations in the Southern Mediterranean: Completion of the Organizational Diagnostics Phase We are pleased to share an important milestone within the GEN-YOUTH project, co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union. GEN-YOUTH brings together organisations from across Italy, Spain, Poland, Tunisia, Jordan, Algeria, and Lebanon with the aim of strengthening youth organisations and improving employability services and inclusive education opportunities, particularly for vulnerable young people. The project has successfully completed the Organizational Capacity Diagnostics phase. Through a structured assessment led by OCAP experts, partner organisations conducted an in-depth analysis of their internal capacities, including governance, financial management, digital readiness, and employability support services. Each organisation received a tailored Organizational Diagnostics Matrix, identifying strengths and key areas for development. This process has enabled partners to reflect strategically and prepare for future growth. The next phase will focus on the development and implementation of OCAP Action Plans, transforming these insights into concrete strategies. GEN-YOUTH continues to promote collaboration, knowledge exchange, and long-term capacity building across regions, contributing to stronger youth ecosystems and better opportunities for young people.

  • Mobility projects

    Professional development activities are transnational or international learning mobility activities supporting the professional development of youth workers. Activités de développement professionnel (PDA) Les activités de développement professionnel sont des activités de mobilité d'apprentissage transnationales ou internationales soutenant le développement professionnel des animateurs de jeunesse. Ils peuvent prendre la forme : ▪Visites d'étude et différents types de missions , tels que le jumelage, les échanges d'animateurs de jeunesse et l'apprentissage par les pairs, dans les organisations de travail de jeunesse et les organisations actives dans le domaine de la jeunesse à l'étranger. ▪Réseautage et création de communauté parmi les animateurs de jeunesse participant à l'action et soutenant ses objectifs. ▪Cours de formation soutenir le développement des compétences (par exemple sur la base de modèles de compétences existants pertinents), pour mettre en œuvre des pratiques de travail de jeunesse de qualité ou aborder et tester des méthodes innovantes (par exemple liées au travail de jeunesse numérique et intelligent108). ▪Séminaires et ateliers soutenant en particulier le renforcement des connaissances et le partage des meilleures pratiques liés aux objectifs, valeurs et priorités de la stratégie de l'UE en faveur de la jeunesse et des programmes de l'UE contribuant à sa mise en œuvre. Les activités suivantes ne sont pas éligibles aux subventions dans le cadre des projets de mobilité pour les animateurs de jeunesse : voyages d'études universitaires ; les activités qui visent à réaliser un profit financier ; les activités pouvant être considérées comme du tourisme ; festivals; voyages de vacances; tournées de spectacles, réunions statutaires. Processus d'apprentissage Un projet de mobilité pour les animateurs de jeunesse doit envisager de soutenir le processus de réflexion, l'identification et la documentation des résultats d'apprentissage, en particulier par le biais de Youthpass, afin de soutenir la reconnaissance et l'impact des résultats du projet, les pratiques, les méthodologies et les matériels de travail de jeunesse qui en résultent chez les jeunes. champ. PROTECTION ET SÉCURITÉ DES PARTICIPANTS Lors de la planification et de la préparation d'un projet, la question de la protection et de la sécurité des participants doit être abordée et toutes les mesures nécessaires pour prévenir/réduire les risques doivent être prévues. NORMES DE QUALITÉ JEUNESSE ERASMUS+ La mise en œuvre de tous les projets soutenus dans le cadre de cette action doit suivre lesNormes de qualité Erasmus+ Jeunesse pour l'organisation d'activités de mobilité d'apprentissage de haute qualité. Les normes de qualité Erasmus+ Youth couvrent les principes de base de l'action, ainsi que les pratiques concrètes de mise en œuvre des tâches du projet telles que la sélection et la préparation des participants, la définition, l'évaluation et la reconnaissance des résultats d'apprentissage, le partage des résultats du projet, etc. Les normes sont disponibles icihttps://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/documents/erasmus-quality-standards-mobility-projects-youth_en Projets Critères d'éligibilité pour les PROJETS D'INTERVENANT JEUNESSE Nombre d'organisations participantes Au moins deux organisations participantes (au moins une organisation d'envoi et au moins une organisation d'accueil) de différents pays doivent être impliquées. Durée de l'activité De 2 à 60 jours, hors jours de voyage. Les 2 jours minimum doivent être consécutifs Lieu(x) de l'activité Les activités doivent avoir lieu dans le pays d'une (ou plusieurs, en cas d'activités itinérantes) des organisations participant à l'activité. Participants éligibles Pas de limite d'âge. Les participants, à l'exception des formateurs, accompagnateurs et animateurs, doivent résider dans le pays de leur organisation d'envoi ou d'accueil.Pas de limite d'âge . Nombre de participants par activité et composition des groupes nationaux Minimum 16 et maximum 60 participants par activité (chefs de groupe, animateurs et accompagnants non inclus). Dans les cas d'échanges de jeunes impliquant uniquement des jeunes ayant moins d'opportunités, le nombre minimum de participants est de 10. Minimum 4 participants par groupe (chefs de groupe, animateurs et accompagnateurs non inclus). Minimum deux groupes de jeunes de deux pays différents. Chaque groupe doit avoir au moins un chef de groupe. Maximum deux animateurs par activité

  • InfoPack-safebook | EuromedEVE Tunisia

    We Are Coming InfoPack Info Pack The final evaluation of the Safebook project will be held in Nabeul from October 31st to November 3rd. This pivotal event will bring together key stakeholders, project partners, and participants to review and assess the project's outcomes and impact. Over the course of these four days, attendees will engage in comprehensive discussions, share insights, and evaluate the achievements and challenges encountered throughout the project's duration. The event promises to be a significant opportunity for reflection, learning, and strategic planning for future initiatives. Don’t miss this chance to contribute to the final chapter of the Safebook project in the beautiful setting of Nabeul!

  • DCA | EuromedEVE Tunisia

    DCA – Differences Challenge Assumptions DCA – Differences Challenge Assumptions” is a transnational project co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union and coordinated by a consortium of youth-focused organizations from across Europe and the Mediterranean. The project aims to foster critical thinking, empathy, and intercultural dialogue among young people by addressing the ways in which assumptions, stereotypes, and prejudices are formed and sustained in society. Rooted in the belief that diversity is a strength and not a threat, DCA seeks to empower young people to recognize, question, and deconstruct the unconscious biases that shape their perceptions of others. The project utilizes non-formal education tools, including workshops, storytelling, intercultural exchanges, and creative media, to create inclusive spaces where dialogue and understanding can flourish. The initiative brings together youth workers, educators, and activists from different cultural, social, and professional backgrounds to share experiences, develop skills, and co-create innovative educational materials that challenge discriminatory attitudes and promote social inclusion. DCA is not only a learning opportunity for participants but also a platform for multiplying positive change within communities by encouraging young people to become active agents of inclusion, solidarity, and diversity. Project objectives • Promote critical thinking among young people about stereotypes, prejudices, and cultural assumptions. • Encourage dialogue and mutual understanding among youth from diverse backgrounds. • Develop youth workers’ capacities to address topics related to inclusion, diversity, and discrimination through non-formal education. • Raise awareness of the dangers of discriminatory attitudes and unconscious bias in everyday life. • Provide young people with tools and opportunities to challenge misinformation and hate speech online and offline. • Strengthen cooperation between youth organizations across Europe and the Mediterranean. • Foster inclusive and democratic youth participation in community life and policy-making. • Support the creation of innovative educational resources that can be used in youth work and educational contexts. Entrer Partner organizations • 7 NGOs from different regions: • Portugal: Teatro Metaphora (Coordinator) • Romania: A.R.T. Fusion • Poland: We Add Wings • Egypt: Have a Dream • Jordan: Jordan Youth Innovation Forum • Morocco: Morocco's Friends Foundation • Tunisia: EuroMed EVE Our Projects DCA / CBY “Differences Challenge Assumptions” 📌 Project Mobility Update: “Differences Challenge Assumptions” – Kick-off Meeting in Cairo, Egypt 🌍 In April, the city of Cairo hosted the inaugural transnational meeting of the “Differences Challenge Assumptions” project – a forward-looking Erasmus+ initiative co-funded by the European Commission. Representatives of seven partner organizations from Europe and North Africa came together for the first time to collaborate in person, set common goals, and define a strategic direction for the project. During this three-day mobility, participants engaged in detailed planning sessions and workshops to establish the project's framework, methodologies, and upcoming activities. Beyond the strategic work, the meeting fostered intercultural exchange, trust-building, and mutual understanding – all within the vibrant context of Egyptian heritage and hospitality. 🎯 Project Objectives: Promote inclusive approaches to cultural diversity in youth work Challenge and rethink stereotypical narratives Strengthen competencies of youth workers and educators across partner countries 🤝 Project Consortium: Led by Teatro Metaphora (Portugal), the partnership includes: 🇷🇴 A.R.T Fusion (Romania) 🇪🇬 Have a Dream (Egypt) 🇵🇱 Uskrzydlamy (Poland) 🇹🇳 EuroMed EVE (Tunisia) 🇯🇴 JYIF (Jordan) 🇲🇦 MFF (Morocco) 📚 What’s Next? The next phase of the project will take place this summer with the first training course focused on inclusive youth engagement strategies. The long-term outcome will be a practical handbook designed to support youth leaders and educators in delivering impactful, non-formal education activities centered around diversity and inclusion. 🔗 Stay connected to follow our journey, discover tools, and explore results from the “Differences Challenge Assumptions” project. Tc In Romania " Diversity, Intersectionality & Narratives Training – Romania What an unforgettable journey we had during these 8 days of learning, sharing, and connecting under the DCA project! Participants from Tunisia, Jordan, Egypt, Poland, Romania, Portugal, and Morocco came together to explore diversity, identity, and narratives — and here’s a look back: ." Diversity, Intersectionality & Narratives Training – Romania What an unforgettable journey we had during these 8 days of learning, sharing, and connecting under the DCA project! Participants from Tunisia, Jordan, Egypt, Poland, Romania, Portugal, and Morocco came together to explore diversity, identity, and narratives — and here’s a look back: Day 1 – Introductions & Bonding We kicked off by meeting each other through fun bonding activities , building the first connections that would carry us through the week. Day 2 – Assumptions & Norms Interactive exercises helped us reflect on assumptions and social norms, uncovering how unconscious biases influence our daily lives. Day 3 – Privilege & Identity Through stories and reflections , we discovered how different layers of identity intersect, and why empathy is key to inclusive communities. Day 4 – Intersectionality & Free Time We explored intersectionality —connecting identity, privilege, and systemic inequalities. Later, we enjoyed free time to discover Romanian culture. Day 5 – Reactions to Diversity We explored how people respond to differences — with acceptance, resistance, or transformation — and reflected on our role in promoting inclusion. Day 6 – Diversity in Media Narratives Participants analyzed how media can reinforce stereotypes or challenge them , gaining insights into the power of stories in shaping societies. Day 7 – Narratives & Research Planning We learned from a researcher , planned our future contributions, and left inspired with new tools to take beyond the training. Day 8 – Open Conversations & Goodbye Our final day was emotional . We shared reflections, highlights, and hopes for the future — leaving with knowledge, friendships, and determination to create change in our communities. Thank you to everyone who made this journey so meaningful! Tc - Tunisia - Nabeul ( 22 to 31 March 2026 ) From 22 to 31 March 2026 in Nabeul, Tunisia 🇹🇳, the DCA – Differences Challenge Assumptions Training Course brought together incredible young minds from different cultures and backgrounds 🌍 💬 We shared ideas, challenged stereotypes, learned from each other, and built friendships that go beyond borders 🤝 📚 This experience wasn’t just a training — it was a space for growth, understanding, and unforgettable memories 💡❤️ 🙏 A huge thank you to all participants, partners, and organizers who made this journey possible!

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